Yhteisömanageri samisu

Olen Sami, Yhteisömanageri ja kaikkien kaveri.

Juttelen näillä sivuilla meille molemmille tärkeistä asioista, kuten hyvästä ja kannustavasta työelämästä, luotettavan sisällön luonteesta ja merkityksestä, sekä yhteisöjen ja tarinoiden voimasta.

Blogi

Äänestysaktiivisuuden puute on poliitikkojen omaa syytä

Vaikeinta vaaleissa on se, että pitää itse keksiä tarpeeksi hyvä syy lähteä äänestämään. Poliitikot ja ehdokkaat kun eivät anna kaikille syytä äänestää; heillä on itse asiassa päinvastainen vaikutus osaan ihmisistä. Nukkuvien puolue on suurin puolue, ja siitä iso soo-soo menee poliitikoille. Haukotus. Lähdin selvittämään mitä ihmiset ajattelevat äänestämisestä, ja miksi äänestäminen koetaan turhaksi. Keräsin 10 kohdan …

Pulliainen versus performanssitaide

Kävin viikonloppuna tutustumassa performanssitaiteeseen. Jos olet ikinä pelännyt tippuvasi kärryiltä tai nauravasi naama punaisena väärässä kohdassa, niin ei huolta. Tein sen puolestasi, ja tässä illan ydinlaskeuma. Tapahtuman teemana on Work & Money, ja sen järjestää New Performance Turku. Työtä ja rahaa performanssitaiteilijoiden näkökulmasta. Ok, ehkä siinä on tarpeeksi yhdistäviä asioita ja mielenkiintoni heräsi. Keräännymme TEHDAS Teatteriin Aurajoen rantaan. …

Somepäivityksiä koko viikon tarpeisiin

Ajattelin jakaa muutaman hyvin toimivan sisältöidean. Alkujaan tarkoitukseni oli tehdä tavallinen suosituslista ideoista, mutta eilen illalla sain inspiraation piirtää jotain graafisempaa kaveriksi.   Tarjoa pieniä arkisia totuuksia, jotka kannustavat kommentoimaan. Vastaavan kuvan tai päivityksen ohessa tavallaan kysytään, että mitenkäs teillä? Mieti kuitenkin, mitä arkisia totuuksia löytyy omalta alaltasi. Huussibisnes voi sopia mökkirakentamiseen erikoistuneelle firmalle, mökkikunnalle …

Samisu

Olen yhteisömanageri Sami.

Oman kutsumusammatin löytäminen oli minulle huikean hieno juttu! Ihka oikea kutsumusammatti.

Kauan sitä tulikin etsittyä, huh. Löytyisikö se graafiselta alalta, kun on noita painotuotteita suunnitellut? Tuli sotkettua näppäimiä hieman digitaiteessa, ja sitten opettelin koodaamaan nettisivuja. Yrittäjyyden opettelu se vasta olikin jännää aikaa. Ensin yksin ja sitten osuuskunnassa.

Yhdessä vaiheessa rakastuin selkeään, informatiiviseen ja suussa hyvältä tuntuvaan tekstiin. Sillä lailla, että lukijana pystyt nuuskuttelemaan tekstiä kuin notskilla käristyviä herkkuvartaita.

Tänään viihdytän ihmisiä netissä – niin että heille tulee mukavat oltavat ja juttu luistaa. Siinä hommassa on hyvä olla vähän kaikkien kaveri. Samalla olen lämpöisissä väleissä yrityksen, järjestön tai muun organisaation kanssa, ja varmistan että vuorovaikutus yhteisön kanssa toimii.

Yhteisömanagerin työ on omalta tuntuvaa työtä. Toivottavasti saan tutustua vielä moniin erilaisiin yhteisöihin tulevaisuudessa!

Ystävällisin terveisin,
Sami Uski

Yhteisömanageri Samisu Sami Uski

Näin minä vihellän

Voit ottaa minuun yhteyttä sähköpostilla,  Facebookin kautta tai pirauttamalla puhelimella. Tiedot löytyvät sivun alalaidasta.

Mitä hyötyä yhteisömanagerista on? Se riippuu hieman organisaatiosta. Laitankin tähän alle muutaman unelmieni urakan, joissa haluaisin olla mukana.

Kunnallisella puolella pyritään löytämään yhteinen sävel kuntalaisten ja työntekijöiden, sekä tietysti palvelevan tahon välille. Siinä kuunnellaan ihmisten toiveita ja kipukohtia eri kanavia pitkin, kannustetaan keskusteluun ja kehittämään palveluita. Kyselemällä ja kokeilemalla selviää, miten yhteisö haluaa tulla kuulluksi ja kohdatuksi. Jos palvelun tarkoituksena on auttaa ihmisiä työllistymään, voi yhteisöstä löytyä voimaa ja ideaa mitä ei osannut aiemmin edes ajatella. Luottamuksen rakentamista ja aitoja onnistumisen kokemuksia, niistä on yksi unelmien urakka tehty!

Yrittäjä kaipaa uskoa ja varmuutta tulevaan, joten lähdemme keräämään pinnan alla olevaa tietoa. Ruokimme asiakkaiden ja muiden tärkeiden sidosryhmien keskustelua, ja etsimme aitoa yhteyttä. Lopputuloksena ihmiset viihtyvät yrityksen ja yhteisten arvojen lähellä, ja ovat mukana kannustamassa liiketoimintaa. Saimme lisää asiakkaita ja parempia asiakkaita. Myös työntekijät innostuvat lähettämään hymyjä maailmalle. Muuttuiko palvelukulttuuri, palaute, tuotekehitys vai brändin tapa viestiä? Jaa-a, ainakin viivan alle jäi enemmän kaikkea hyvää. Merkitystä, palveluelämyksiä ja suositteluja, niistä on toinen unelmien urakka tehty!

Yhdistystoiminnassa haetaan tietysti lisää jäseniä, jotka puhuvat yhdistyksen tärkeistä arvoista. Ongelma voi löytyä esimerkiksi hieman sisäänpäin virittyneestä tunnelmasta, tai viestistä joka ei vetoa selkeästi ihmisten järkeen ja tunteisiin. Löydämme ihmisiä ja yhteisöjä, jotka kaipaavat kosketuspintaa yhdistyksen arvoihin. Keksimme eri kanavissa käydystä keskustelusta, että uudessa kampanjassa tulee näkyä käytännön toimintaa jossa ihmiset haluavat olla mukana. Yhteisön avulla rakensimme maanlaajuisen talkootapahtuman, ja saimme paljon positiivista medianäkyvyyttä. Positiivisuutta, idearikkautta ja tarinoita, niistä on kolmas unelmien urakka tehty.

Tärkeää on muistaa, että yhteisömanagerin ja hänen edustamansa organisaation arvomaailman tai toiminnan välillä ei saa olla räikeää ristiriitaa. Ihmiset kyllä aistivat yhteisömanagerin fiilikset, ja se yhteys on suunniteltu toimimaan molempiin suuntiin.

Peace and love \o/